Maternité – 10 semaines de protection après le congé maternité

Après le congé maternité, toute femme bénéficie d’une protection contre le licenciement pendant une période de 10 semaines.

Avant la loi du 8 août 2016, cette protection ne couvrait que 4 semaines.

Il convient de rappeler que pendant le congé, la protection contre le licenciement est absolue : il n’est pas possible de licencier une femme pendant son congé maternité, quel que soit le motif, ni pendant la période de congés payés pris immédiatement après le congé.

Avant et après le congé, la protection est simplement relative : le contrat peut être rompu uniquement en cas de faute grave ou d’impossibilité de maintenir le contrat pour une raison étrangère à l’état de grossesse ou à la maternité.