Employeur

Vous avez un surcroît d’activité cet été. Un salarié est absent plusieurs semaines. Un nouveau marché vient de tomber. Réflexe immédiat : « Je vais prendre quelqu’un en CDD. » Mais attention : un CDD mal utilisé peut se retourner contre vous […]

Vous dirigez une TPE et vous avez recruté un salarié en CDD à partir d’un modèle trouvé sur internet ? Vous n’êtes pas le seul, et vous n’êtes pas à l’abri d’une mauvaise surprise. En droit du travail, un CDD […]