¿Ya sabes cuántos días de vacaciones corresponden a tus empleados en Francia? Entonces has leído nuestro primer artículo sobre las vacaciones pagadas. Ahora llega la parte que más problemas genera en la práctica: organizar y remunerar correctamente esos días. Periodos […]
Tienes una empresa en Francia, o estás en proceso de implantarte. Contratas empleados, firmas contratos, gestionas equipos. Pero cuando llega el verano, empiezan las preguntas: ¿cuántos días de vacaciones le corresponden a tu empleado? ¿Cómo se calculan? ¿Desde cuándo empiezan […]
Les entreprises sont souvent confrontées à la gestion des congés payés et de la fermeture annuelle, en particulier lors de la période estivale ou pendant les fêtes de fin d’année. Dans ce contexte, il est crucial de respecter les obligations […]
L’article L 3141-26 al. 2 du Code du travail prévoyait que l’indemnité compensatrice de congés payés était due « dès lors que la rupture du contrat de travail n’a pas été provoquée par la faute lourde du salarié ». Saisi d’une QPC, le […]
